BEGLEITUNG FÜR STARKE FÜHRUNG UND ZUKUNFTSFÄHIGE TEAMS UND ORGANISATIONEN

Ich bin Sparringspartnerin und Wegbereiterin für nachhaltigen Erfolg, sinnstiftende Arbeit und Wirksamkeit – für Menschen, Teams und Organisationen.

Meine Haltung: Menschenzentriert, wertschöpfungsorientiert und empathisch – mit einer klaren Zielorientierung und Fokus auf Ergebnisse.
Meine Vision: Unternehmen, in denen Menschen ihre individuellen Stärken und Interessen entfalten, sich weiterentwickeln und so aktiv zum langfristigen Erfolg beitragen. Für ein echtes, nachhaltiges Win-Win auf beiden Seiten.
Mein USP: Ich kombiniere HR-Expertise mit modernem Wissen aus Arbeits- und Organisationspsychologie sowie fundierten Coaching- und Change-Methoden. Mein ganzheitlicher Blick ermöglicht es mir, schnell das Wesentliche zu erfassen und gezielt die passenden Tools einzusetzen – sei es im individuellen Coaching, in der Teamentwicklung oder in der Beratung für Gender Balance und state-of-the-art HR.

Erfolgreiche Projekte: Hier geht’s zu einem Überblick meiner Arbeit. Auf Wunsch stelle ich gerne den Kontakt zu zufriedenen Kunden her.

LEADERSHIP-COACHING

Ich unterstütze Sie als Führungskraft rasch und wirksam. A ls Sparring-Partnerin auf Augenhöhe biete ich einen Raum für Entwicklung, die rasch spürbar und sichtbar wird.

Mit meinem Blick fürs Wesentliche, hoher Empathie und Business-Verständnis bin ich strategische Partnerin für nachhaltige Entwicklung und erfolgreiche Positionierung - für klare Selbstführung, wirksame Führung von Mitarbeiter*innen und effektive Führung des eigenen Bereichs.

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TEAMS STÄRKEN

Mit gezielter Teamentwicklung unterstütze ich dabei Kulturen zu stärken, in denen Zusammenarbeit, Vertrauen und Leistungsfähigkeit wachsen – damit Teams ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir arbeiten stärkenorientiert und mit Blick auf Ressourcen an Themen rund um Purpose, Kommunikation und Zusammenarbeit - um gemeinsame Ziele und die Wertschöpfung noch besser zu unterstützen und Potenziale einzelner zu heben.

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GENDER BALANCE

Ich befähige Unternehmen, den Frauenanteil zu erhöhen -insbesondere auf Führungsebenen.

Durch die Kombination meiner Expertise in den Bereichen Change, DEI und HR sowie mit meiner Leidenschaft für Gleichstellung unterstütze ich dabei, echte Entwicklung zu ermöglichen.

Denn Gleichstellung lässt sich dann erreichen, wenn wir umfassend und auf mehreren Ebenen arbeiten: An kulturellen Spielregeln, an Haltung und Skills von Individuen und insbesondere an Prozessen und Strukturen.

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PEOPLE & CULTURE CONSULTING

Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre strategischen Ziele durch wertschöpfungsorientierte sowie nachhaltige Personalarbeit und Organisationsentwicklung auf die Straße zu bringen.

Es geht mir um modernde HR-Arbeit abseits von kurzlebigen Trends. Meine Beratung reicht von 1:1 Begleitung von HR-Verantwortlichen bis hin zur Arbeit mit Leadership-Teams und Organisationen, um HR-Prozesse und Kulturen zielgerichtet weiterzuentwickeln und im Unternehmen spürbar und wirksam zu machen.

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Barbara Steinkellner, COO, Jobiqo GmbH

Carina begleitet unser Unternehmen bei der Organisationsentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung unserer Teammitglieder. Ich selbst habe mit ihr schon in verschiedensten Bereichen zusammengearbeitet: in Leadership Coachings, individuellen Coachings, Sparring für HR Themen und der Planung von Workshops und Trainings. Ich schätze an ihr neben ihrer Expertise besonders ihre Einfühlsamkeit sowie ihre frischen Ideen und Methoden, die uns bei der Reflexion und Weiterentwicklung auf individueller und Organisationsebene unterstützen.