ONLINE COACHING

Mein Angebot

LÖSUNGSFOKUSSIERT UND ACHTSAM

Mit Coaching unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig mehr Freude und Leichtigkeit im Job zu spüren. 

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Meine Coachees sind Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind und/oder mit neuen Herausforderungen konfrontiert sind (zB Änderungen nach Organisationsentwicklungsprozessen, veränderte Erwartungen an Führung, ...). 

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Themen können vielfältiger Natur sein, ich habe hier beispielhaft einige zusammengefasst.​

LEADERSHIP COACHING

Die Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den Zielen der Organisation und mit den eigenen Werten in Einklang bringen - Führung bedeutet Verantwortung und Herausforderung zugleich. Oftmals geht es darum, gefühlte Spannungsfelder in Einklang zu bringen. Typische Fragen:

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• Wie schaffe ich es, mehr zu vertrauen und erfolgreich zu delegieren?

• Wie kann ich meine eigenen Vorstellungen einbringen und dennoch den Mitarbeiter*innen Raum für Entwicklung geben? 

• Wie kann ich meine Stressresistenz und mein Wohlbefinden im Alltag erhöhen und dennoch meine Ziele erreichen?

• Wie schaffe ich eine tatsächliche Verhaltensänderung? Wenn ich weiß, wie ich führen will, aber in der Situation mein "Autopilot" übernimmt.

Coaching findet derzeit online statt - so können wir zeitlich und örtlich flexibel an deinen Themen arbeiten. Ohne An- und Abfahrtszeit ist deine regelmäßige "Coaching-Oase" gut in den Alltag integrierbar.

Meine methodische Basis​ im Coaching

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Die methodische Basis für mein Coaching bilden wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Psychologie sowie aus dem lösungsfokussierten bzw. hypnosystemischen Ansatz. Abhängig vom Thema biete ich auch klassische Beratung. Die Methoden richten sich immer nach deinem Ziel wobei die Grenzen fließend sind.

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Das besondere am lösungsfokussierten / hypnosystemischen Ansatz ist, dass Veränderungen in die gewünschte Richtung rasch möglich und spürbar sind. Durch den Fokus auf Lösungsräume und konkret machbare Schritte in herausfordernden Situationen können wir unseren Handlungsspielraum (wieder) erkennen. Und wir merken durch die Reflexion unserer Bedürfnisse, dass es für alle womöglich nicht mehr hilfreichen Verhaltensweisen gute Gründe gibt. Wenn wir diese Bedürfnisse bewusst wahrnehmen und in Balance bringen, erlangen wir wieder die Handlungsfähigkeit und das Vertrauen, welches uns im Alltag Leichtigkeit und Freude beschert.

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Mit Coaching können kurzfristige, handlungsorientierte Ziele und auch längerfristige Entwicklungen begleitet werden.