COACH, PSYCHOLOGIN & BERATERIN
Leadership | Work | Women
PEOPLE & CULTURE BERATUNG / SPARRING
NUTZEN
Ich begleite meine Kundinnen und Kunden bei Vorhaben im Bereich People & Culture, indem ich mein Wissen aus mehr als 10 Jahren in strategischer und operativer HR-Arbeit, Psychologie und Coaching teile. Ich unterstütze dabei, immer wieder den Blick auf die Wertschöpfung zu richten und im Sinne der Unternehmensvision und -strategie die nächsten besten Schritte zu setzen. So sind HR / People & Culture-Verantwortliche nachhaltig wirksam und stärken ihre Rolle im Unternehmen als Gestalter und Berater für das Top-Management.
WIE ICH ARBEITE
Abhängig vom Thema biete ich strategische Begleitung (zB bei der Ausarbeitung der HR-Strategie oder eines Teilbereichs) bis hin zur Übernahme einzelner operativer Arbeitspakete oder Sparring zu den entwickelten Lösungen meiner Kund*innen. Nach einer gemeinsamen Definition des Zielbildes zum jeweiligen Vorhaben legen wir gemeinsam die Vorgehensweise fest und ob bzw. inwieweit weitere Stakeholder involviert werden.
BEISPIELHAFTE THEMEN
Entwicklung eines HR-Leitbilds oder einer HR-Strategie
Weiterentwicklung von Employer Branding, Recruiting und Onboarding
Management von Karriere & Entwicklung
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Carina begleitet unser Unternehmen bei der Organisationsentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung unserer Teammitglieder. Ich selbst habe mit ihr schon in verschiedensten Bereichen zusammengearbeitet: in Leadership Coachings, individuellen Coachings, Sparring für HR Themen und der Planung von Workshops und Trainings. Ich schätze an ihr neben ihrer Expertise besonders ihre Einfühlsamkeit sowie ihre frischen Ideen und Methoden, die uns bei der Reflexion und Weiterentwicklung auf individueller und Organisationsebene unterstützen.