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ÜBER MICH

Es ist meine Vision, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen - ich liebe es, mit Menschen und Unternehmen zusammenzuarbeiten.


Entwicklungsprozesse und das gemeinsame Lernen mit Individuen und Organisationen machen mir Freude. Das spüren auch meine Kundinnen und Kunden. Sie beschreiben mich als Frau, die sie in ihrem Potenzial sieht und die ein Sparring-Partner auf Augenhöhe ist.

Neue Führungsansätze und moderne Formen der Zusammenarbeit interessieren mich sehr - gleichzeitig geht es mir nie darum, scheinbar fertige Lösungen überzustülpen: Jeder Mensch und jedes Unternehmen sind individuell und es geht mir immer um die Frage, was für deine erwünschte Wirkung und deine konkrete Situation der beste nächste Schritt ist. Und diesen finden wir gemeinsam heraus. 

Privat finde ich Ausgleich in der Natur beim Wandern, am Mountainbike oder auf der Yogamatte. 

 
Zusammenfassung Oberflächen

Meine Qualifikation:

Auf Basis meines Psychologiestudiums mit Schwerpunkt Arbeit & Organisation und einer Coaching-Ausbildung im lösungsfokussierten/hypnosystemischen Bereich biete ich wissenschaftlich fundiertes Coaching. In der Beratung fließen meine Erfahrungen als  Recruiting-Leiterin und Führungskraft in einem international tätigen Industrieunternehmen sowie als Beraterin bei einem Big Four Beratungsunternehmen ein. 

Werte, die mir viel bedeuten:

VERANTWORTUNG. Nur ich selbst kann an meiner Situation etwas ändern, wenn ich mir Veränderung wünsche. 

GLEICHBERECHTIGUNG. Es geht um Chancengleichheit und um die Akzeptanz unterschiedlicher Lebensentwürfe.

MITGEFÜHL. Für jedes Verhalten gibt es gute Gründe. Wenn wir uns erlauben uns selbst und andere zu verstehen anstatt nach Schuldigen zu suchen oder Recht haben zu wollen, machen wir Veränderung möglich.

Als Coach, Beraterin und Mutter bin ich dankbar, wie ich in unterschiedlichen Rollen einen Beitrag leisten und von Tag zu Tag dazulernen darf. 

 
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Meine Kunden schätzen meine Erfahrung: HR in einem Start-Up, Leadership-, HR-, und Change-Projekte in einem Big Four Beratungsunternehmen, Führungskraft, Recruiting-Leiterin in einem großen Konzern, Arbeits- und Organisationspsychologin, Coach.


Ich spreche die Sprache meiner Kunden, bin lösungsorientiert und empathisch. Wissenschaftliche Erkenntnisse verpacke ich in Hands-on-Methoden und Tools - damit rasch die gewünschte Änderung möglich wird.