Coaching, Psychologie & Organisationsentwicklung
ÜBER MICH
Es ist meine Vision, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen und Win-Win-Situationen für Menschen und Organisationen zu kreieren - und damit auch für unsere Gesellschaft.
Was mich schon immer ausgezeichnet hat - und mir geholfen hat, mit Herausforderungen umzugehen - war mein Wunsch zu verstehen. Warum Menschen handeln wie sie handeln, warum gewisse Kulturen in Organisationen vorherrschen, warum uns manches Verhalten so schwer fällt, obwohl wir schon längst überzeugt sind, auf eine gewisse Art handeln zu wollen.
Noch immer treibt mich diese Neugier an, sodass ich mich laufend mit viel Freude weiterbilde. Durch mein vielseitiges Erfahrungswissen in Psychologie, Coaching und Organisationsentwicklung habe ich rasch ein gutes Gespür für Wirkmechanismen und nachhaltige Ansatzpunkte für Veränderung - im Coaching mit Individuen als auch in der Unternehmensberatung mit Teams und Organisationen.
Die Zukunft aktiv und lösungsorientiert gemeinsam zu gestalten macht mir Freude und motiviert mich immer wieder aufs Neue. Das spüren auch meine Kundinnen und Kunden.
Ausgleich finde ich bei meiner Familie, in der Natur, beim Musizieren und so oft es geht auf der Yogamatte.
Meine Qualifikation und mein Werdegang:
Aufgewachsen bin ich in einem kleinen Dorf, die Arbeit und das Anpacken am Bauernhof haben mich sicher schon früh geprägt. Nach der Handelsakademie in Steyr (Abschlussnote: 1,1) habe ich ein Jahr in den USA als Au-Pair gearbeitet und Soziologie in Worcester, Massachusetts studiert. Meine damalige Leistung, als 19-Jährige drei Kinder im Alter von zwei bis acht Jahren zu betreuen, wird mir erst heute als Mama so richtig bewusst ;-).
Im Anschluss ging es für mich nach Wien: Mein Psychologiestudium (Schwerpunkt Arbeit & Organisation, Abschlussnote: 1,1) habe ich mir selbst finanziert - mit meinem ersten Job in der Unternehmensberatung bei LEAD Innovation - 5 tolle Jahre mit vielen Learnings!
Was Top-Beratung und absolute Professionalität ausmacht, durfte ich bei Deloitte in Wien lernen (Talent Management, strategisches HR-Management, Potenzialanalysen und Führung in nationalen und internationalen Projekten).
Der Schritt zurück in die Heimat nach OÖ 2016 hat wieder ganz neue Erfahrungen gebracht: Beim Weltmarktführer ENGEL, dem größten Maschinenbauer Österreichs durfte ich die Herausforderung annehmen, das Wachstum als Recruiting-Leiterin stark mitzubegleiten. Wie ein weltweit erfolgreiches Unternehmen agiert und welche Dynamiken wirken, fand ich von Beginn an sehr spannend und ich durfte in meiner ersten "richtigen" Führungsposition wirken.
Bei all meinen Positionen hatte ich riesiges Glück von top Führungskräften und Chefs lernen zu dürfen. Schon jung wurde mir viel zugetraut, wofür ich sehr dankbar bin.
Führung und persönliche Weiterentwicklung haben mich immer stärker interessiert - endlich habe ich 2019 meine Coaching-Ausbildung im lösungsfokussierten/hypnosystemischen abgeschlossen. Nun darf ich seit 2020 Menschen und Organisationen als Coach und Beraterin begleiten.
Werte, die mir viel bedeuten:
VERANTWORTUNG. Nur ich selbst kann an meiner Situation etwas ändern, wenn ich mir Veränderung wünsche.
GLEICHBERECHTIGUNG. Es geht um Chancengleichheit und um die Akzeptanz unterschiedlicher Lebensentwürfe.
MITGEFÜHL. Für jedes Verhalten gibt es gute Gründe. Wenn wir uns erlauben uns selbst und andere zu verstehen anstatt nach Schuldigen zu suchen oder Recht haben zu wollen, machen wir Veränderung möglich.
Als Coach, Beraterin und Mutter bin ich dankbar, wie ich in unterschiedlichen Rollen einen Beitrag leisten und von Tag zu Tag dazulernen darf.
