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LEADERSHIP COACHING

 

FÜR WEN IST DAS COACHING?

​Meine Coachees sind motivierte, engagierte Frauen und Männer, die bereits einige Jahre an Führungserfahrung mitbringen oder gerade ihre erste Führungsrolle übernommen haben. Sie möchten Klarheit über ihre Rolle und Verantwortungen, wollen voller Vertrauen und innerer Sicherheit den komplexen Herausforderungen begegnen und wünschen sich im Alltag jemanden, mit dem sie akute Themen besprechen und reflektieren können.


An welchen Themen arbeiten wir gemeinsam im Coaching:

  • Wie schaffe ich einen guten Ausgleich zwischen meinen strategischen (Führungs-)Aufgaben und meinem operativen Arbeitsalltag?

  • Wie kann ich besser delegieren und gleichzeitig eine gute Unterstützung sein?

  • Wie schaffe ich es, bei Kritik gelassen und lösungsorientiert zu reagieren?

  • Wie gehe ich mit Druck und Stress um?

  • Wie kommuniziere ich unpopuläre Entscheidungen?

  • Wie kann ich mehr Spaß am Führen haben?

  • Wie schaffe ich es, eine gute Balance zwischen Sach- und Beziehungsorientierung zu leben?

  • ...

Wenn du (neue) Führungskraft bist und dich für ein Coaching interessierst, melde dich gerne unverbindlich und wir schauen, ob ich die richtige Begleiterin für dich sein könnte - Anruf oder E-Mail genügt. Oft werden Coaching-Kosten von Unternehmen übernommen, sprich dazu am besten mit deiner Führungskraft oder den HR-Verantwortlichen deiner Organisation.

1. KENNENLERNEN

  • Wir lernen uns kennen und schauen, ob die Chemie stimmt :-)

  • Gemeinsam besprechen wir deine Situation und schauen, ob dich Coaching dabei unterstützen kann

  • Du erhältst erste Inputs zu deinem Thema

  • Wir besprechen, ob für den Start eine Einheit gut passt oder ob du dir eine längere Begleitung wünschst

  • In der Folge erhältst du auf Wunsch ein unverbindliches Angebot

Melde dich unverbindlich bei mir, ich freu mich auf dich!

2. COACHING-BEGLEITUNG

  • Wir arbeiten lösungsorientiert an deinem Thema

  • Du reflektierst deine Situation und gewinnst neue Perspektiven

  • Du lernst deine eigenen Gefühle und dein Verhalten besser verstehen

  • Im Coaching darf auch gelacht werden, mit Leichtigkeit geht's oft leichter ;-)

  • Wir schauen, welche kleinen Schritte für dich passen, um im Alltag deine Veränderung zu bewirken 


In einem geschützten, vorurteilsfreien Raum in dem du DU sein kannst, machst du deine Veränderung für dich möglich.

3. ABSCHLUSS & TRANSFER

Am Ende der Coaching-Begleitung reflektierst du deine Erkenntnisse und verankerst deine Learnings nachhaltig.

  • ​Wir besprechen, was deine wichtigsten Aha-Momente waren und was dir am meisten geholfen

  • Du verinnerlichst für dich, was deine Erfolge waren und wie du sie erreicht hast

  • Wir widmen uns der Frage was dir konkret hilft, am Gelernten dranzubleiben

Du feierst dich für deinen Mut und dein Vertrauen in dich.

 

UNTERSTÜTZENDE ONLINE-TOOLS

Oft hilft ein weiterer Blick von außen

Ich biete dir folgende Möglichkeiten an, um dich als Führungskraft noch aus einer weiteren Perspektive kennenzulernen: 

  • Facet 5, eine wissenschaftlich basierte Kompetenz- und Potenzialanalyse: Du erhältst von mir einen Link, über welchen du eine online Selbsteinschätzung durchführst. Im Feedbackgespräch erhältst du einen umfassenden Bericht und Aussagen darüber, zu welchem Verhalten du als Führungskraft typischerweise neigst und wie dies in unterschiedlichen Situationen wirken kann - denn ob ein Verhalten förderlich ist, entscheidet immer der jeweilige Kontext. 

  • Kosten: 550 € für ein Vorgespräch (45 Min), die Tool-Nutzung (online Link) und ein Coaching-Feedbackgespräch (60 Min).

  • TalentCoach, ein Tool der Positiven Psychologie, das dir hilft selbst zu reflektieren, deine Ressourcen besser kennenzulernen und deine Stärken auch aus Sicht anderer Personen deines Umfelds zu verstehen. Es geht um eine reine Stärkenorientierung, was das Feedbackgeben für dein Umfeld zu einer besonders schönen Erfahrung macht. Und es ist einfach eine Wohltat für einen selbst :-)

  • Kosten: 490 € für ein Vorgespräch (45 Min), die Tool-Nutzung (online Link und 3-Monats-Lizenz) und ein Coaching-Feedbackgespräch (60 Min).

 

Die Coaching Sessions finden online statt - das erlaubt dir und mir volle zeitliche Flexibilität und örtliche Unabhängigkeit. Und so sind Einheiten oft auch kurzfristig möglich, wenn du ein akutes Thema hast.

Laptop On Tray
 

VOM AUTOPILOTEN IN DEN DRIVER'S SEAT

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass es oft das eine ist, etwas zu wissen und das andere, es auch zu tun. Wir wissen zwar beispielsweise, dass es wichtig ist, ein kritisches Thema anzusprechen, aber in der Situation tun wir es dann doch nicht. Dann hat der "Autopilot" übernommen. Er lässt uns in unserer Komfortzone bleiben, und übernimmt vor allem unter Stress das Kommando. Oft erkennen wir erst im Nachhinein, dass wir nicht tun "konnten", was wir eigentlich wollten.

Doch wir können wir zurück in den Driver's seat!


Der wichtigste Schritt ist in die Verantwortung zu gehen. Du und nur du kannst hier für dich einen Unterschied machen. Im Coaching arbeiten wir gemeinsam daran, was dir konkret hilft, in die Verantwortung zu gehen und dich in kleinen Schritten mehr und mehr so zu verhalten, wie du es dir wünschst. Und dazu braucht's oft gar nicht so viel.


Ich freue mich von Herzen, dich zu begleiten!

 
 
Plants

„The man who thinks he can and the man who thinks he can't are both right.“

 

Meine methodische Basis​ im Coaching

Die methodische Basis für mein Coaching bilden wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Psychologie sowie aus dem lösungsfokussierten bzw. hypnosystemischen Ansatz. Abhängig vom Thema biete ich auch klassische Beratung. Die Methoden richten sich immer nach deinem Ziel wobei die Grenzen fließend sind.

Das besondere am lösungsfokussierten / hypnosystemischen Ansatz ist, dass Veränderungen in die gewünschte Richtung rasch möglich und spürbar sind. Durch den Fokus auf Lösungsräume und konkret machbare Schritte in herausfordernden Situationen können wir unseren Handlungsspielraum (wieder) erkennen. Und wenn wir unsere unterschiedlichen - oft gefühlt widersprüchlichen - Bedürfnisse bewusst wahrnehmen und in Balance bringen, erlangen wir wieder die Handlungsfähigkeit, die wir uns wünschen. Und das Vertrauen, welches uns im Alltag trägt und uns Leichtigkeit und Freude beschert.

Mit Coaching können kurzfristige, handlungsorientierte Ziele und auch längerfristige Entwicklungen begleitet werden.