Future Leadership & New Work.
SCHÖN, DASS DU DA BIST.
Ich begleite Menschen und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung.
Moderne Führung und Zusammenarbeit, Diversität und New Work sind meine Herzensthemen. Ich glaube daran, dass die Welt eine bessere wird, wenn wir uns gemeinsam mit Mut und Vertrauen auf den Weg machen.
Als Beraterin, Coach und Psychologin greife ich auf moderne Führungsansätze, >10 Jahre HR-Erfahrung, wissenschaftliche Erkenntnisse und wirksame Methoden zurück.
Für echtes Tun und echten Change.
Carina begleitet unser Unternehmen bei der Organisationsentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung unserer Teammitglieder. Ich selbst habe mit ihr schon in verschiedensten Bereichen zusammengearbeitet: in Leadership Coachings, individuellen Coachings, Sparring für HR Themen und der Planung von Workshops und Trainings. Ich schätze an ihr neben ihrer Expertise besonders ihre Einfühlsamkeit sowie ihre frischen Ideen und Methoden, die uns bei der Reflexion und Weiterentwicklung auf individueller und Organisationsebene unterstützen.
Barbara Steinkellner, Operations Manager, Jobiqo GmbH
Es ist meine Vision, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen. Dazu arbeite ich mit Individuen in Coachings als auch mit Organisationen in Beratungsprojekten.
Denn ich glaube fest daran, dass unsere Arbeitswelt eine bessere wird, wenn wir als Individuen in unserer Mitte sind und wenn wir mit Klarheit und Vertrauen agieren. Darum ist es mir eine große Freude, Führungskräfte in Coachings zu begleiten.
Unser Verhalten als Individuen wird auch maßgeblich dadurch bestimmt, welche Erwartungen, welche Kulturmuster es in einer Organisation gibt. Daher arbeite ich mit Unternehmen daran, wohin sie sich als Arbeitgeber entwickeln wollen, um ihren Purpose und ihr Geschäftsmodell mit Menschen auf die Straße zu bringen. Denn der Fachkräftemangel, die Erwartungen der jüngeren Generationen, der demografische Wandel, die fortschreitende Digitalisierung … all das lässt Unternehmen umdenken, wie sie Arbeit organisieren und wie sie Führung denken.
Ich freue mich, auch dich in der neuen Arbeitswelt zu begleiten.
"To build courage in teams and organizations, we have to cultivate a culture, in which brave work, tough conversations, and whole hearts are the expectation, and armor is not necessary or rewarded."