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GROW TO YOUR

FULL POTENTIAL.

Online Leadership Academy

 

In meiner Coaching-Tätigkeit und in meiner eigenen Geschichte habe ich erkannt, dass gewünschte Veränderung für Führungskräfte vor allem dann möglich ist, wenn wir auf alle dieser drei Säulen bauen:

  1. Mindset - deine innere Stärke

  2. Körper und Gewohnheiten - deine Selbstfürsorge

  3. Stärken und Kompetenzen - deine Leadership Skills

Denn oftmals wissen wir genau, was richtig wäre - dennoch schalten wir in der Situation häufig auf "Autopilot". Grund dafür ist oft, dass wir unser Mindset nicht ausreichend mitnehmen. Doch wenn wir uns selbst stärken, unsere Bedürfnisse ernst nehmen und innerlich in Balance kommen, werden wir die Führungskraft, die wir sein wollen.  

 
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Lead with mind and heart.

Wenn wir unser Wissen und unseren Verstand mit unserem Mindset und Emotionen in Einklang bringen, werden wir menschlicher, wirkungsvoller und erfolgreicher.

Für uns selbst, unser Team und den Purpose unserer Organisation.

 

DIESES ONLINE LEADERSHIP PROGRAMM IST FÜR DICH, WENN...

 

... DU DARAN GLAUBST, DASS ERFOLG UND MENSCHLICHKEIT KEIN WIDERSPRUCH SIND.

... DU BEREITS FÜHRUNGSERFAHRUNG HAST UND AN DEINER GANZHEITLICHEN ENTWICKLUNG ANSETZEN MÖCHTEST.

... DU DICH RUNDUM ALS LEADER STÄRKEN MÖCHTEST, UM DEIN NÄCHSTES LEVEL ZU ERREICHEN.

... DU LUST AUF NEUE ERKENNTNISSE AUS PSYCHOLOGIE UND COACHING HAST.

... DU DIR ETWAS GUTES TUN WILLST. FÜR DICH ALS FÜHRUNGSKRAFT UND DAMIT FÜR DEIN TEAM UND DEINE ORGANISATION.

DAS SAGEN MEINE COACHEES ...

 

Was ich glaube, was mir bei dir so hilft: bei dir fühlt man sich in jedem Moment verstanden! Du kannst wahnsinnig gut sehr aktiv zuhören und dich in dein Gegenüber reinversetzen - man hat nicht das Gefühl, dass du eine Schablone über andere drüberstülpst, sondern es gelingt dir, anderen auf der Suche nach ihrem INDIVIDUELLEN Lösungsweg zu helfen. Und da du so gut zuhörst und dich in die andere Perspektive reinversetzt, fühlt man, dass alles was man sagt, bei dir ankommt und du genau daran andockst. Dadurch entsteht ein fließender Dialog. Für mich eine der wichtigsten Auswahlkriterien bei einem Coach.

Katharina A.

ENTSCHEIDE DICH FÜR DAS PASSENDE PAKET

INTENSE - 3 MONATE

Leadership Learning Journey für individuelle Führungs-Themen:

  • online und zeitlich flexibel

  • Klärungs- und Zielgespräch mit dem/der Coachee und ggf. der direkten Führungskraft und/oder HR: Woran ist der Erfolg der Learning Journey erkennbar? à 0,5 Std.

  • 12 Schwerpunktthemen - jede Woche ein Thema für nachhaltige Entwicklung

  • Reflexionsaufgaben und praktische Übungen für jede Woche

  • Monatliche 1:1 online Coachings á 1 Std. (3x)

  • Transfergespräch nach 4 Monaten à 0,5 Std.

  • Preis: 1.290,- €


DEEP DIVE - 3 MONATE

Leadership Learning Journey für individuelle Führungs-Themen:

  • online und zeitlich flexibel

  • Klärungs- und Zielgespräch mit dem/der Coachee und ggf. der direkten Führungskraft und/oder HR: Woran ist der Erfolg der Learning Journey erkennbar? à 0,5 Std.

  • 12 Schwerpunktthemen - jede Woche ein Thema für nachhaltige Entwicklung

  • Reflexionsaufgaben und praktische Übungen für jede Woche

  • Facet 5 - wissenschaftlich basierte Kompetenz- und Potenzialanalyse inkl. Feedbackgespräch à 1 Std.

  • 5x 1:1 online Coachings á 1 Std.

  • Transfergespräch nach 4 Monaten à 0,5 Std.

  • Preis: 2.990,- €

EXCLUSIVE - 6 MONATE

Leadership Learning Journey für individuelle Führungs-Themen:

  • online und zeitlich flexibel

  • Klärungs- und Zielgespräch mit dem/der Coachee und ggf. der direkten Führungskraft und/oder HR: Woran ist der Erfolg der Learning Journey erkennbar? à 0,5 Std.

  • Facet 5 - wissenschaftlich basierte Kompetenz- und Potenzialanalyse inkl. Feedbackgespräch à 1 Std.

  • 8x 1:1 online Coachings á 1 Std.

  • Reflexionsaufgaben zwischen den Einheiten

  • laufende Unterstützung und Austausch per Mail und Whatsapp (innerhalb von 48 h)

  • Transfergespräch nach 7 Monaten à 0,5 Std.

  • Preis: 4.490,- €

 

DEINE RESULTATE

Du hast Klarheit darüber, wer du als Führungskraft sein willst und handelst danach selbstsicher im Führungsalltag. Du hast einen inneren Kompass, der dich auch in fordernden Situationen leitet, das zu tun, wovon du überzeugt bist. Deine Sicherheit spiegelt sich im Außen wider, so dass du voll Stärke und Vertrauen agierst.

Deine Wirksamkeit und dein Erfolg als Führungskraft erreichen das nächste Level.

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„Zwischen Reiz und Reaktion gibt es einen Raum. In diesem Raum haben wir die Freiheit und die Macht, unsere Reaktion zu wählen. In unserer Reaktion liegen unser Wachstum und unsere Freiheit.“

Victor E. Frankl